{"id":7015,"date":"2021-11-09T16:08:19","date_gmt":"2021-11-09T13:08:19","guid":{"rendered":"https:\/\/nh-logistics.com\/politique-anti-corruption-et-anti-corruption\/"},"modified":"2021-11-09T16:08:27","modified_gmt":"2021-11-09T13:08:27","slug":"politique-anti-corruption-et-anti-corruption","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/nh-logistics.com\/fr\/politique-anti-corruption-et-anti-corruption\/","title":{"rendered":"POLITIQUE ANTI-CORRUPTION ET ANTI-CORRUPTION"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row full_width=\u00a0\u00bbstretch_row\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1625722693067{padding-top: 50px !important;padding-bottom: 35px !important;background-color: #f1f1f1 !important;}\u00a0\u00bb][vc_column css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1625574278990{padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}\u00a0\u00bb][vc_custom_heading text=\u00a0\u00bbPOLITIQUE ANTI-CORRUPTION ET ANTI-CORRUPTION\u00a0\u00bb font_container=\u00a0\u00bbtag:h1|text_align:left\u00a0\u00bb use_theme_fonts=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1627451742586{padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gap=\u00a0\u00bb10&Prime;][vc_column width=\u00a0\u00bb3\/4&Prime; css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1625484159638{padding-top: 0px !important;}\u00a0\u00bb][vc_single_image image=\u00a0\u00bb7021&Prime; img_size=\u00a0\u00bbfull\u00a0\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n<h2>INTRODUCTION<\/h2>\n<p>Les infractions de corruption pr\u00e9sentent un risque tr\u00e8s grave pour toutes les entreprises. Ces risques peuvent conduire \u00e0 des amendes illimit\u00e9es pour les entreprises, \u00e0 l&#8217;emprisonnement de personnes et \u00e0 la perte de r\u00e9putation. L&rsquo;application des lois sur la corruption dans de nombreux pays est de plus en plus stricte et englobe \u00e9galement les activit\u00e9s entreprises par une entreprise par l&rsquo;interm\u00e9diaire de ses employ\u00e9s ou de tiers agissant en son nom dans diverses juridictions internationales.<\/p>\n<p>La corruption peut \u00eatre d\u00e9finie comme le fait d&rsquo;offrir, de promettre, de donner, d&rsquo;accepter ou de solliciter un avantage en tant qu&rsquo;incitation \u00e0 une action ill\u00e9gale ou un abus de confiance.<br \/>\n<strong><br \/>\nLes formes les plus r\u00e9pandues de pots-de-vin et de corruption d\u00e9coulent :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Paiements aux employ\u00e9s d&rsquo;une entreprise ou \u00e0 leurs proches, ou \u00e0 un tiers, pour obtenir un avantage dans les transactions commerciales.<\/li>\n<li>Contributions politiques faites pour obtenir un avantage dans les transactions commerciales.<\/li>\n<li>Les parrainages caritatifs utilis\u00e9s pour obtenir un avantage dans les transactions commerciales.<\/li>\n<li>Paiements de facilitation ou pots-de-vin effectu\u00e9s pour s\u00e9curiser ou acc\u00e9l\u00e9rer les actions commerciales courantes ou n\u00e9cessaires.<\/li>\n<li>Cadeaux, invitations et paiements de d\u00e9penses effectu\u00e9s pour obtenir un avantage dans les transactions commerciales.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La conduite de l&rsquo;entreprise de NH Logistics est bas\u00e9e sur un comportement responsable, honn\u00eate et int\u00e8gre et la Soci\u00e9t\u00e9 ne tol\u00e8re aucune forme de pots-de-vin et de corruption.<\/p>\n<h2>BUT<\/h2>\n<p>L&rsquo;objectif de cette politique est de d\u00e9finir la position de NH Logistics sur les pots-de-vin et la corruption et de d\u00e9tailler comment la responsabilit\u00e9 de l&rsquo;observer et de la faire respecter est \u00e9tablie dans l&rsquo;ensemble des op\u00e9rations de la Soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<h2>PORT\u00c9E<\/h2>\n<p>Cette politique s&rsquo;applique \u00e0 tous les employ\u00e9s de NH Logistics, au personnel connexe et aux tiers agissant au nom de la Soci\u00e9t\u00e9 et s&rsquo;\u00e9tend \u00e0 toutes les transactions commerciales dans toutes les juridictions o\u00f9 NH Logistics op\u00e8re. Aux fins de cette politique, le \u00ab&nbsp;personnel li\u00e9&nbsp;\u00bb comprend les membres de la famille (conjoint, enfants, beaux-enfants, parents, etc.).<\/p>\n<p>Cette politique est mise en \u0153uvre conjointement avec le Code d&rsquo;\u00e9thique des affaires, la Politique sur les conflits d&rsquo;int\u00e9r\u00eats et la Politique sur les cadeaux et divertissements de la Soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<h2>POLITIQUE<\/h2>\n<p>NH Logistics ne s&rsquo;engage pas dans les pots-de-vin ou la corruption. Il est contraire \u00e0 la politique de la Soci\u00e9t\u00e9 pour tout employ\u00e9 ou tiers agissant au nom de NH Logistics de demander, offrir, solliciter, effectuer ou recevoir des paiements ou des incitations qui sont ill\u00e9gaux, contraires \u00e0 l&rsquo;\u00e9thique ou repr\u00e9sentent un abus de confiance.<\/p>\n<p>Le Code d&rsquo;\u00e9thique des affaires de NH Logistics d\u00e9taille l&rsquo;engagement de la Soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 garantir que ses activit\u00e9s sont men\u00e9es \u00e0 tous \u00e9gards conform\u00e9ment \u00e0 des normes \u00e9thiques, professionnelles et juridiques rigoureuses.<\/p>\n<p>La politique relative aux conflits d&rsquo;int\u00e9r\u00eats de NH Logistics refl\u00e8te l&rsquo;engagement de la Soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 s&rsquo;assurer que ses employ\u00e9s \u00e9vitent toute activit\u00e9 pouvant conduire ou sugg\u00e9rer un conflit d&rsquo;int\u00e9r\u00eats avec les activit\u00e9s de la Soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<p>La politique de NH Logistics en mati\u00e8re de cadeaux et de divertissements refl\u00e8te l&rsquo;engagement de la soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 garantir que l&rsquo;acceptation ou l&rsquo;offre d&rsquo;hospitalit\u00e9 et de cadeaux est raisonnable et appropri\u00e9e et soumise \u00e0 un examen de la direction.<\/p>\n<p>NH Logistics interdit l&rsquo;utilisation de contrats ou d&rsquo;accords de conseil pour acheminer des paiements inappropri\u00e9s par l&rsquo;interm\u00e9diaire d&rsquo;agents ou d&rsquo;interm\u00e9diaires ou \u00e0 des repr\u00e9sentants publics ou gouvernementaux.<\/p>\n<p>NH Logistics ne verse aucune contribution directe ou indirecte aux partis politiques.<\/p>\n<p>NH Logistics respecte toutes les lois relatives \u00e0 la lutte contre les pots-de-vin et la corruption dans toutes les juridictions dans lesquelles la Soci\u00e9t\u00e9 exerce ses activit\u00e9s, en particulier les lois qui sont directement pertinentes aux pratiques commerciales sp\u00e9cifiques ou locales. Des conseils juridiques appropri\u00e9s sont demand\u00e9s si n\u00e9cessaire.<\/p>\n<h2>RESPONSABILIT\u00c9S<\/h2>\n<p>Le Comit\u00e9 de Conformit\u00e9 est charg\u00e9 d&rsquo;\u00e9tablir cette politique au sein de NH Logistics, soutenue par une culture d&rsquo;entreprise appropri\u00e9e qui interdit les pots-de-vin et la corruption impliquant des employ\u00e9s de NH Logistics ou des tiers agissant au nom de la Soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<p>Le pr\u00e9sident et chef de la direction, les directeurs g\u00e9n\u00e9raux et les directeurs de succursale de NH Logistics sont charg\u00e9s d&rsquo;\u00e9tablir les responsabilit\u00e9s, les politiques et les objectifs, les proc\u00e9dures, la formation et les contr\u00f4les internes appropri\u00e9s au sein de leurs op\u00e9rations respectives afin d&rsquo;assurer la mise en \u0153uvre coh\u00e9rente de cette politique dans toutes les juridictions.<\/p>\n<p>Il est de la responsabilit\u00e9 de la direction de chaque division commerciale de s&rsquo;assurer que tous les employ\u00e9s de NH Logistics et tous les tiers agissant au nom de NH Logistics sont inform\u00e9s de cette politique et qu&rsquo;une diligence raisonnable appropri\u00e9e est entreprise en ce qui concerne la nomination de toutes ces parties. et le suivi de leurs activit\u00e9s.<\/p>\n<p>Il est de la responsabilit\u00e9 de chaque employ\u00e9 de NH Logistics de s&rsquo;assurer du respect des termes de cette politique. Si un employ\u00e9 estime que les termes de cette politique ne sont pas correctement respect\u00e9s, il doit imm\u00e9diatement le signaler \u00e0 son superviseur imm\u00e9diat afin que les mesures n\u00e9cessaires puissent \u00eatre prises.<br \/>\nDans le cadre de cette politique ainsi que de la politique d&rsquo;entreprise de l&rsquo;entreprise, nos employ\u00e9s sont encourag\u00e9s, sans crainte de repr\u00e9sailles, \u00e0 lever un drapeau rouge s&rsquo;ils observent une violation de la politique, des r\u00e8gles, des r\u00e9glementations, etc. de l&rsquo;entreprise. Toutes les pr\u00e9occupations soulev\u00e9es font ensuite l&rsquo;objet d&rsquo;une enqu\u00eate approfondie et sont trait\u00e9es.<\/p>\n<h2>CONFORMIT\u00c9<\/h2>\n<p>Le respect de cette politique est obligatoire pour tous les employ\u00e9s et fournisseurs de NH Logistics et est r\u00e9guli\u00e8rement examin\u00e9 et audit\u00e9 pour garantir son ad\u00e9quation continue, efficace et proportionn\u00e9e en ce qui concerne les op\u00e9rations de la Soci\u00e9t\u00e9 et les juridictions dans lesquelles elle op\u00e8re.<\/p>\n<p>Le Responsable Audit Qualit\u00e9 et Conformit\u00e9 doit remettre un rapport annuel au Comit\u00e9 de Conformit\u00e9 sur la mise en \u0153uvre et le respect de cette politique.<\/p>\n<p>Toute pr\u00e9occupation soulev\u00e9e par toute personne concernant un pr\u00e9tendu non-respect des termes de cette politique fera imm\u00e9diatement l&rsquo;objet d&rsquo;une enqu\u00eate et des mesures appropri\u00e9es seront prises. Le responsable de l&rsquo;audit de la qualit\u00e9 et de la conformit\u00e9 rendra compte au comit\u00e9 de conformit\u00e9 de ces pr\u00e9occupations et du r\u00e9sultat de toute enqu\u00eate men\u00e9e sur ces probl\u00e8mes.<\/p>\n<p>Le non-respect des termes de cette politique peut constituer une infraction disciplinaire, un licenciement et peut exposer les individus \u00e0 des poursuites civiles ou p\u00e9nales.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/4&Prime; css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1625485002142{padding-top: 0px !important;}\u00a0\u00bb][vc_raw_html css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1625485008464{padding-top: 20px !important;padding-right: 20px !important;padding-bottom: 20px !important;padding-left: 20px !important;background-color: #1f425d !important;}\u00a0\u00bb]W2NvbnRhY3QtZm9ybS03IGlkPSIyOSJd[\/vc_raw_html][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row full_width=\u00a0\u00bbstretch_row\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1625722693067{padding-top: 50px !important;padding-bottom: 35px !important;background-color: #f1f1f1 !important;}\u00a0\u00bb][vc_column css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1625574278990{padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}\u00a0\u00bb][vc_custom_heading text=\u00a0\u00bbPOLITIQUE ANTI-CORRUPTION ET ANTI-CORRUPTION\u00a0\u00bb font_container=\u00a0\u00bbtag:h1|text_align:left\u00a0\u00bb use_theme_fonts=\u00a0\u00bbyes\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1627451742586{padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gap=\u00a0\u00bb10&Prime;][vc_column width=\u00a0\u00bb3\/4&Prime; css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1625484159638{padding-top: 0px !important;}\u00a0\u00bb][vc_single_image image=\u00a0\u00bb7021&Prime; img_size=\u00a0\u00bbfull\u00a0\u00bb][vc_column_text] INTRODUCTION Les infractions de corruption pr\u00e9sentent un risque tr\u00e8s grave pour toutes les entreprises. 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