POSTES VACANTS EN OUZBÉKISTAN

Directeur de succursale pour la gestion et le développement (Tachkent, Ouzbékistan)

Expérience professionnelle requise : 1 à 3 ans
Temps plein, journée complète

NH Logistics, fondée et exploitée depuis les Pays-Bas. La société est un courtier en douane multinational capable de fournir des services supplémentaires et non standard. Notre société est l’un des principaux courtiers en douane en Eurasie et dans les pays de la CEI, opérant dans ses propres succursales dans 10 pays.

Notre spécialisation est l’import-export de matériel informatique à travers le monde au profit de nos clients. Dans chaque pays de présence, nous exerçons nos activités avec l’aide de petites équipes professionnelles qui suivent les expéditions de nos clients. Notre travail se distingue par le professionnalisme et l’approche flexible de chaque client.

Nous recherchons actuellement un directeur de succursale pour travailler au bureau de NH Logistics à Tachkent.

Responsabilités:

• gestion du budget de la succursale (pleine responsabilité);
• gestion et développement d’une branche avec un fort accent sur l’atteinte de résultats commerciaux;
• vente active de services douaniers, services de transport et d’expédition, équipements informatiques.

Conditions:

• enseignement supérieur (de préférence en logistique, activité économique étrangère, gestion, marketing) ;
• expérience dans le dédouanement de marchandises et les services de transport et d’expédition sur le marché international depuis au moins 10 ans;
• au moins 3 ans d’expérience en tant que responsable d’agence en Ouzbékistan (gestion et développement) ;
• expérience de la vente active (de préférence dans le domaine de la douane, des services de transport et d’expédition, vente de matériel informatique) d’au moins 3 ans ;
• expérience d’interaction avec des clients clés ;
• une connaissance de la législation douanière, des procédures douanières est souhaitable ;
• aptitude à travailler avec une grande quantité d’informations, résistance au stress;
• maîtrise de l’anglais au moins intermédiaire (niveau intermédiaire).

Conditions:

• travailler dans une entreprise stable;
• temps plein, horaire 5/2, jours fériés sam et dim;
• enregistrement conformément à la législation ;
• le niveau de salaire en fonction des résultats de l’entretien.

Compétences fondamentales:

Anglais
Gestion des ventes
Axée sur les résultats
Travailler avec une grande quantité d’informations
Logistique